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「以创新和专注迈向卓越,成为令人信赖且具有市场差异化及信能优异的射频元件供给者」是立积电子的企业愿景。公司自创立以来持续奉行「坚持」的企业理念,我们以企业永续发展为方 向,结合公司「创新力、产品力、问题解决力、团队力、客户力 和人才力」六大核心价值,坚持推动永续发展与诚信经营、坚持进行绿色制造与打造保护环境、坚持开发创新与要求品质、坚持 人才发展与营造友善职场,期待与团队中的每一位成员共同创造闪耀的未来。
短期发展计画:
长期发展计画:
本公司为配合联合国永续发展目标推动企业永续发展(ESG)政策,於 2020 年 6 月成立营运持续(Business Continuity Planning,简称 BCP)管理室,并於 2021 年 4 月初成立永续专案管理室由总经理担任专案召集人,由全球事务室为兼任单位,负责公司永续发展(ESG)及风险评估相关事务,永续专案管理室设有公司治理、客户关怀、供应商合作、环境永续、员工照护、社会关怀、产品研发七个工作小组,组员由各部门推派代表参与,囊括多元背景、专长和经验之人才,并定期将永续推动成果向董事会进行报告,2023 年於 12 月 21 日向董事会报告公司永续专案的推动情形,并经董事许可通过。
2021 年为立积电子永续元年,公司正式启动由总经理领军、各部门主管共同参与之永续专案管理室组职,从七大构面完整盘点公司 ESG 现况,建置经董事会通过之风险管理政策、资讯安全管理政策等重要公司治理制度,针对公司治理评监建议之 ESG 重点议题进行专案精进,并发行首份公司电子报作为内部沟通与建立企业永续价值之重要平台。2022年於永续专案管理室中新设立产品研发小组,将公司的核心产品与永续绩效进行连结与管理,以专业融入的方式推动永续发展,带动公司从内而外的树立永续文化;本公司持续优化公司治理制度及提升永续绩效,第九届(2022年)公司治理评监分数比前一年(2021年)度进步 11%.,公司更积极经营 ESG 社群,设立立积电子 LinkedIn、YouTube、 优酷社群平台, 指派专人进行社群媒体经营,并於公司官网永续专区新设立永续新闻页面即时与利害关系人分享公司最新永续新讯。
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