永续愿景与策略

永续愿景

「以创新和专注迈向卓越，成为令人信赖且具有市场 差异化及信能优异的射频元件供给者」是立积电子的 企业愿景。公司自创立以来持续奉行「坚持」的企业 理念，我们以企业永续发展为方向，结合公司「创新 力、产品力、问题解决力、团队力、客户力和人才力」 六大核心价值，坚持推动永续发展与诚信经营、坚持 进行绿色制造与打造保护环境、坚持开发创新与要求 品质、坚持人才发展与营造友善职场，期待与团队中 的每一位成员共同创造闪耀的未来。

发展策略

短期发展计画:

1. 利用资讯、通讯及消费性电子产品之市场发展趋势，研发各种无线产品，提供客户所需，进一步扩大市场应用产品之占有率。
2. 善用公司累积之技术知识，创造技术差异化，除提升既有产品外，同时研究降低成本暨开发其他产品线导入 市场销售，提昇产品品质并强化产品竞争力。
3. 利用台湾专长之半导体垂直分工与良好之制造能力，提供客制化作业弹性并与国内晶圆厂与封装测试厂等持 续良好关系及维持密切代工合作，以确保产能之取得并掌握产品准确之交期以符合客户及市场之需求。
4. 深耕与客户之间的合作关系与信赖，提供快速与良好之技术服务，并利用通路代理商来渗透到每个角落来提 升利润与产品市场占有率。
5. 配合导入气候相关财务揭露(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)专案，将气候 变迁有关风险及机会纳入财务冲击质化的评估。
6. 重视员工福利政策，实施分红及绩效奖金制度，以提高员工士气，增加其向心力。

长期发展计画:

1. 结合市场的应用需求，提供完整产品系列，开拓产品线之广度及深度，并利用更先进的技术开发高阶产品，使产品多元化以满足客户之市场需求。
2. 寻求国内外学术机构、研究单位技术交流，并藉由与系统公司建立长期策略夥伴，建立自己独特的技术品牌。
3. 建立主晶片商长期夥伴关系，早期开发并布局平台之参考设计，扩大市场占有率。
4. 持续与上游晶圆代工、封装、测试厂商维持长期合作关系，进而成为策略夥伴，共同合作开发具特殊利基之 制程，降低生产成本，开发高品质及具竞争性产品。
5. 掌握关键技术，将产品做最佳化利用，配合全球节能减碳的环境目标进行更先进、更精密之产品整合开发， 积极成为世界级的领导公司。
6. 推展国际化理念与厚植国际企业之经营管理能力，积极培育国际化人才，朝向国际级之企业目标迈进。
7. 为配合长期营运规模之成长，利用资本市场多样化之理财工具，将强化公司财务结构并运用健全与多元之筹 资管道，建构最适当的资金需求组合，以作为公司营运发展後盾。

企业永续发展组织

本公司为配合联合国永续发展目标推动企业永续发展(ESG)政策，於 2020 年 6 月成立营运持续 (Business Continuity Planning，简称 BCP)管理室 , 并於 2021 年 4 月初成立永续专案管理室由 总经理担任专案召集人，由全球事务室为兼任单位，负责公司永续发展(ESG)及风险评估相关事 务，永续专案管理室设有公司治理、客户关怀、供应商合作、环境永续、员工照护、社会关怀、产 品研发七个工作小组，组员由各部门推派代表参与，囊括多元背景、专长和经验之人才，并定期将 永续推动成果向董事会进行报告，2023 年於 12 月 21 日向董事会报告公司永续专案的推动情形， 并经董事许可通过。

永续绩效

2021年为立积电子永续元年，公司正式启动由总经理领军、各部门主管共同参与之永续专案管理室组织，从七大构面完整盘点公司 ESG 现况，建置经董事会通过之风险管理政策、资讯安全管理政策等重要公司治理制度，针对公司治理评监建议之 ESG 重点议题进行专案精进，并发行首份公司电子报作为内部沟通与建立企业永续价值之重要平台。2022年於永续专案管理室中加入产品研发小组，将公司的核心产品於研发阶 段即与永续绩效进行连结与管理，以技术专业融入的方式推动企业永续发展，带动公司从内而外的树立永续文化;本公司持续优化公司治理制度及提升永续绩效，根据第十届 (2023年) 公司治理评监结果，立积电子在市值 100 亿以上之电子类产业的排名较前一年度(2022)进步一个级距，来到 41~60%，显示我们的努力已经展现成果。公司更积极经营 ESG 社群，设立立积电子 LinkedIn、YouTube、优酷社群平台，指派专 人进行社群媒体经营，并於公司官网永续专区新设立永续新闻页面即时 与利害关系人分享公司最新永续新讯。此外，立积电子首次参奖，获颁 2023 台湾企业永续奖(TCSA)电子资讯制造业「最佳永续报告」第二类企业金奖。