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「以創新和專注邁向卓越,成為令人信賴且具有市場 差異化及信能優異的射頻元件供給者」是立積電子的 企業願景。公司自創立以來持續奉行「堅持」的企業 理念,我們以企業永續發展為方向,結合公司「創新 力、產品力、問題解決力、團隊力、客戶力和人才力」 六大核心價值,堅持推動永續發展與誠信經營、堅持 進行綠色製造與打造保護環境、堅持開發創新與要求 品質、堅持人才發展與營造友善職場,期待與團隊中 的每一位成員共同創造閃耀的未來。
短期發展計畫:
長期發展計畫:
本公司為配合聯合國永續發展目標推動企業永續發展(ESG)政策,於 2020 年 6 月成立營運持續 (Business Continuity Planning,簡稱 BCP)管理室 , 並於 2021 年 4 月初成立永續專案管理室由 總經理擔任專案召集人,由全球事務室為兼任單位,負責公司永續發展(ESG)及風險評估相關事 務,永續專案管理室設有公司治理、客戶關懷、供應商合作、環境永續、員工照護、社會關懷、產 品研發七個工作小組,組員由各部門推派代表參與,囊括多元背景、專長和經驗之人才,並定期將 永續推動成果向董事會進行報告,2023 年於 12 月 21 日向董事會報告公司永續專案的推動情形, 並經董事許可通過。
2021年為立積電子永續元年,公司正式啟動由總經理領軍、各部門主管共同參與之永續專案管理室組織,從七大構面完整盤點公司 ESG 現況,建置經董事會通過之風險管理政策、資訊安全管理政策等重要公司治理制度,針對公司治理評鑑建議之 ESG 重點議題進行專案精進,並發行首份公司電子報作為內部溝通與建立企業永續價值之重要平台。2022年於永續專案管理室中加入產品研發小組,將公司的核心產品於研發階 段即與永續績效進行連結與管理,以技術專業融入的方式推動企業永續發展,帶動公司從內而外的樹立永續文化;本公司持續優化公司治理制度及提升永續績效,根據第十屆 (2023年) 公司治理評鑑結果,立積電子在市值 100 億以上之電子類產業的排名較前一年度(2022)進步一個級距,來到 41~60%,顯示我們的努力已經展現成果。公司更積極經營 ESG 社群,設立立積電子 LinkedIn、YouTube、優酷社群平台,指派專 人進行社群媒體經營,並於公司官網永續專區新設立永續新聞頁面即時 與利害關係人分享公司最新永續新訊。此外,立積電子首次參獎,獲頒 2023 台灣企業永續獎(TCSA)電子資訊製造業「最佳永續報告」第二類企業金獎。
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