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關於本報告書

報告書概述

立積電子股份有限公司(以下稱立積電子)自 2022 年起自主發行 2021 年度永續報告書,期望藉由此報告書,展現立積電子在永續議題上的承諾、行動、以及成果,與利害關係人建立良好溝通互動模式。報告書揭露範圍為立積電子台灣地區營運據點。本報告期間,公司組織規模、結構、所有權與供應鏈並無重大變化。

 

報告書時間範圍與發佈週期

本報告書為立積電子發行的第二本永續報告書,所揭露的數據及內容以 2022 年度(2022 年 1 月 1 日至 12 月 31 日)的資料為主,部分績效數據將會追朔到 2021 年及 2020 年之資訊,以呈現出相關趨勢與變化。

 

本次報告公告時間:2023年7月

下次報告預定時間:2024年7月

 

報告書編製準則

本報告書資訊揭露係依據全球永續性報告組織(Global Reporting Initiative, GRI)所發布之 GRI 通用準則 2021 (GRI Universal Standards 2021)進行編製,並於報告書最後檢附 GRI 準則揭露索引表供閱讀者對照檢索。本報告書相關統計數據及資訊,來自於立積電子自行調查及統計各部門日常營運管理之數據而得,並依照當地法規規定、國際通用指標、產業標準或產業慣例做為計算基礎表示。

 

意見回饋

若您對本報告書有任何問題或寶貴意見,敬請與我們聯絡

立積電子股份有限公司 RichWave Technology Corp

台北市 11493 內湖區堤頂大道二段 407 巷 20 弄 1 號 3 樓

連絡電話:(02)8751-1358

聯絡人:Wendy Juan

E-mail : wendyjuan@richwave.com.tw


ESG 亮點

  • 名列經濟部國際貿易局 2021 年度進出口績優廠商排名前 500 名,並獲頒「進出口績優廠商證明標章證書」。
  • 永續專案管理室中新設立產品研發小組,將公司的核心產品與永續績效進行連結與管理,以專業融入的方式推動永續發展。
  • 2022 年董事會共召開7次會議,平均出席率為98%;審計委員會及薪資報酬委員會出席率均達 100%。
  • 2022 未發生違反誠信經營案件且無誠信經營行為檢舉案件數。
  • 2022 誠信經營教育訓練受訓人數共300人、受訓涵蓋率達99%。
  • 2022 年未發生違反環境法規之裁罰事件。
  • 2022年全球累積專利數超過500件。
  • 2022年目標專利提案數為51件、累計提案數為50件,達成率達98%。
  • 2022年研發投入金額達602,470仟元,佔公司營收18%。
  • 主要供應商 100% 取得 ISO 14001 環境管理系統驗證、ISO 9001 品質管理系統及 IATF 16949 汽車業品質管理系統認證。
  • 2022 年 ESG 面向稽核之執行率達 100%,通過率達 100%。
  • 2022 年度在地生產性採購金額比例達 69.9%。
  • 2022 年品質管理系統追蹤材料 100% 符合 RoHS、無鹵、REACH 的要求。
  • 2022客戶滿意度達98分。
  • 持續積極優化公司治理制度及提升永續績效,第九屆(2022 年)公司治理評鑑分數比前一年(2021 年)度進步 11%。

  • 2022 年 6 月 27 日同步導入 ISO 14001 環境管理系統及 ISO 14064 溫室氣體盤查,且分別於 2022 年 12 月 7 日及 2022 年 11 月 28 日獲得雙項國際認證。
  • 2022 年用電強度(Energy Use Intensity, EUI)較前一年度下降 5.8%。
  • 2022 年推動節能減碳方案,減少 6,857.59度外購電力使用,相當於減少 3.4905 tCO2e 的溫室氣體排放。
  • 2022 年用水密集度較 2021 年減少 2.3%。
  • 2022 年廢棄物排放量較 2021 年減少 31.03%。

  • 2022 年舉辦多種類別之專業及通識課程,累計教育訓練共 1,135人次、總訓練時數共 1,969小時。
  • 本公司於 2022 年無論是依照性別或職級分類,接受定期績效考核及職涯發展檢視的員工比例皆為 100%。
  • 重視員工身體健康,提供每月 3-4次的醫護人員定期駐點健康服務。
  • 舉辦員工健康檢查,2022 年度 87% 使用率。
  • 2022 年持續維持無任何職業災害之發生。
  • 舉辦 1場臺大電機研究所 Wi-Fi 科普教育,員工志工教師 3人,共計 150 位學生受益。
  • 與台灣大學電子所、陽明交大電信工程研究所等學校進行產學合作研究,包含博士、碩士及研究生共計 13 位學生參與。
  • 捐贈共3批OA辦公桌予機關團體,為失智、失能、身心障礙者及高齡長輩創造更優質的環境。
  • 聖誕送暖活動:員工志工團 10人參與 4場活動,共計贊助募款箱及募款明信片約 9,000 元。
  • 贊助10.5萬元參與主辦單位「慈心發展基金會」合作認養種植200棵樹,帶動公司同仁及社會大眾對種樹與環境的關心與重視,也為地球減碳盡一份心力。

 

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