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薪酬與福利

立積將員工視為公司的重要資產,重視員工的待遇及福利,我們提供具有競爭力的薪資水準,依據公司整體營運狀況與個人績效,每年進行薪資調整評估。為確保同仁有更完善的工作與生活保障,依照法定提供全民健康保險及勞工保險,另外提供團體保險福利。立積同時提撥一定比例獲利盈餘,依據員工績效表現作為獎勵與共享。

立積重視員工訓練發展與成長,鼓勵每位員工自新進人員職前訓練起至研發技術專業訓練及管理職教育訓練,以達到最佳效果。進而使員工、公司一起成長與受益,藉此以吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才。

立積同樣重視員工身心平衡發展,與立積職工福利委員會規劃多元化的活動鼓勵員工參與,藉以抒解工作上的壓力與辛勞。

*更多資訊, 連結: 企業永續專區

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