立積電子獲國健署頒發「115年健康促進推動職場」認證

2026.03.30

在現代職場中, 員工健康已成為企業永續發展與人本經營的重要指標。衛生福利部國民健康署自民國92年起，在全國北、中、南區設立健康職場推動中心，輔導職場推動菸害防制與各項健康促進工作，並於96年開辦「健康職場認證」制度，引導職場逐步建構健康促進框架。近年來，為使更多職場加入推動職場健康促進行列，國健署自114年起增加「健康促進推動職場」認證，引導職場系統性整合與執行多元健康促進措施，並鼓勵職場每年持續提出申請，企業可定期檢討健康促進工作推動的成效以持續精進，藉此深化健康勞動力，朝向職場永續發展目標。

立積電子秉持誠信治理、尊重員工的核心價值，堅信「人才」是企業最關鍵資產，致力打造一個健康幸福的工作環境，鼓勵員工和公司共同成長與發展，以奠定立積在永續經營的深厚基石。本公司新竹辦公室於今年榮獲衛福部國健署頒發115年「健康促進推動職場認證」，充份展現公司在照顧員工身心健康與經營友善職場之積極投入與良好成果。

立積建構全方位員工照顧與保障體系，在健康與安全面，立積遵循各地法規與國際標準，加強醫療預防保健與健康促進，提供多樣化健康資訊、講座、活動，提升勞工健康意識與自我健康管理技能。同時，立積透過持續優化員工心關懷機制與多元化職涯規劃，提倡樂活職場健康生活，推動規律運動及良好生活型態，協助員工自我探索、心理成長及心靈放鬆與紓壓，鼓勵參與公司社團及社交活動以凝聚團隊向心力，創造生活與工作健康平衡。立積建立完善職涯發展機制，辦理員工職能培訓與學習，支持同仁在不同階段發揮所長、實現自我價值，創造多元化、包容的企業文化，讓所有員工在具韌性與競爭力的職涯環境中發展與貢獻。

本次獲頒認證是對公司落實身心健康管理的高度肯定。未來，立積將也將繼續透過具體的健康促進、人才培育與福利措施，讓員工切實感受到公司的關懷與承諾，營造健康樂活幸福職場，促進勞資和諧與永續發展。

衛生福利部國民健康署 - 職場健康促進推動