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薪酬与福利

立积将员工视为公司的重要资产,重视员工的待遇及福利,我们提供具有竞争力的薪资水准,依据公司整体营运状况与个人绩效,每年进行薪资调整评估。为确保同仁有更完善的工作与生活保障,依照法定提供全民健康保险及劳工保险,另外提供团体保险福利。立积同时提拨一定比例获利盈余,依据员工绩效表现作为奖励与共享。

立积重视员工训练发展与成长,鼓励每位员工自新进人员职前训练起至研发技术专业训练及管理职教育训练,以达到最佳效果。进而使员工、公司一起成长与受益,藉此以吸引、留任、培育与激励各方优秀人才。

立积同样重视员工身心平衡发展,与立积职工福利委员会规划多元化的活动鼓励员工参与,藉以抒解工作上的压力与辛劳。

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